例如，武汉紧急建设的火神山和雷神山医院，其通信服务就是由几大运营商以及烽火通信、中兴、华为等提供了相应的支持。这样的保障显然远程办公是无法解决的，必须到一线去，必须到现场去，所以华为的部分部门要求提前复工也是可以理解和接受的。
其一、华为属于通信行业，通信行业有自己的特殊性
首先我们看看华为企业的性质，华为本质上还是一家通信企业，通信是我国的基础设施，所以这个性质决定了华为至始至终始终会有人在岗。而且各地的延长假期的通知都是把“通信”这个单独列在外面的，比如下面的这个苏州的通知，明确写了通信行业除外。
也就是运营商的通信网络的建设和维护是需要华为来保障的，无论任何时候，华为都有人加班保障通信的稳定运营，就像在武汉当地，华为都有150人的队伍忙着保障武汉各大医院的通信设置正常以及火神山医院和雷神山等新建医疗机构附近的5G通信设施建设。
所以不光是华为，运营商也有很多在春节期间没有休息，也有很多人在2月3日复工，而且即使是部分地区延迟到2月9日上班，很多运营商员工都是要求2月3日在家办公随时待命的。
而且对于华为来说，有很多海外的合同需要按时交付，这些合同都是具有法律效力的，所以华为的行业性质决定了华为有部分人在春节值班，还有部分人会提前复工。
其二、华为复工也是符合国家和政府的要求，需要向政府报备
前面说了，虽然华为在通信行业具有其特殊性，但是华为复工也是要向政府报备的，是合法行为。即使是2月3日复工，也是关键岗位的复工。
政府不傻，华为更不傻，华为自己很明确，一旦管控不好，出现了一例问题，对华为的影响当然是非常巨大的。
据我所知，各地政府并没有无条件同意华为完全复工，由于华为的远程办公的能力十分完善，很多华为人是在家办公，每天进入华为园区的人是严格控制的。因为很明显，对于华为自己来说，大规模的复工，一旦出现了问题，对华为自己的的影响也绝对是巨大的。
所以好像是政府每天会给华为一定的配额，满足复工要求的人（关键岗位、无武汉旅游史、无武汉接触历史，没有生病等）才允许进入华为园区，而且这些人都要向政府报备，进门都i得测体温等等。
所以，华为的部分岗位的复工，是经过政府同意的合法行为，建议一些朋友不要再有所怀疑了，这点华为比你们要紧张多了。
其三、华为即使复工，也会严格做好防疫工作
华为不是所有的员工都在2月3日复工。华为的复工分为几批，大概是在春节值班、2月3日、2月9日（视各地政府的要求）。在这一阶段会严格遵守防疫要求，大家之前可能看到华为的Welink的免费提供的打卡和视频会议功能，其实应该早就在内部使用了。
华为内部会严格统计是否有武汉居住史，会严格按照政府的要求请相关的同事在家隔离，而且华为貌似更严格，即使没有武汉接触史，哪怕是普通感冒咳嗽没确诊前也不建议上班，就是为了以防万一。
据说，华为复工的人，除了测量体温之外，餐饮、工作都会严格隔离，尽量避免群体性聚集，而且办公室消杀也比较到位，这点大家要放心。
非常时期，建议大家君子坦荡荡一些
我不知道提这个问题的朋友到底如何想的，我还是希望请你们可以坦荡荡一些，华为自己比你们更重视这个疾病，因为华为一旦有一例，那么对华为的影响会难以估量。但是华为是通信行业，即使是在武汉，华为依然有人在一线保障，所以我觉得大家共渡时艰，就不要无谓猜测了。返回搜狐，查看更多